о компании
Мы предлагаем клиенту экономически эффективный способ осуществления его планов, который обеспечивает долговременный результат.
Принципы работы
Часто мы выступаем субподрядчиком на крупных объектах, поэтому конечные пользователи ассоциируют качество этих объектов с нашими клиентами, а не с нами. Понимая ответственность за репутацию наших клиентов, мы обеспечиваем предсказуемый результат, чтобы доверенный нам участок работ был источником уверенности в будущем для каждого нашего партнера.
Чтобы результат нашей работы мог быть предметом гордости наших клиентов, мы постоянно обучаемся всему новому, что есть на рынке, изучаем и совершенствуем технологии, внедряем современные бизнес-процессы.
Мы занимаемся стабилизацией грунтов и укреплением оснований с 2010 года. За прошедшие 6 лет мы выполнили десятки объектов самого разного профиля: строили местные и региональные дороги, осушали и стабилизировали промышленные и коммерческие площадки, сотрудничали с застройщиками малоэтажного и многоэтажного жилья. Каждый такой проект по-своему уникален и принес нам неоценимый опыт. Сегодня эти знания позволяют нам успешно развиваться и предлагать готовые решения для самых сложных ситуаций.
Центральный офис компании "Геостабилизация" располагается в Москве, мы работаем по всей России.
Хотите стать частью команды?
В своих сотрудниках мы ценим тщательный подход, дисциплину и постоянное стремление к повышению собственных компетенций.- — Мужчина/женщина;
- — 25 - 40 лет;
- — Высшее профильное или техническое образование;
- — Опыт активных продаж на рынке B-to-B;
- — Опыт переговоров на уровне первых лиц;
- — Умение и желание общаться с новыми людьми;
- — Уверенный пользователь ПК, Интернет;
- — Личный автомобиль.
- — Поиск и привлечение клиентов;
- — Составление, ведение базы клиентов и составление отчетности в CRM;
- — Выполнение плана продаж;
- — Ведение телефонных переговоров и переписки;
- — Подготовка презентационных документов, первичных коммерческих предложений, рекомендательных писем, проведение презентаций;
- — Проводит встречи: презентует компанию и технологии, выясняет потребности клиента, проводит анализ ситуации, оценку личности контактного лица;
- — Поддержание коммуникаций с потенциальными клиентами;
- — Ведение внутренней отчетности;
Заработная плата: оклад + бонусы.
- — Мужчина;
- — 28-45 лет;
- — Опыт работы директором, главным инженером, руководителем проектов;
- — Высшее образование дорожное, строительное;
- — Хорошие переговорные навыки;
- — Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point) на хорошем уровне;
- — Возможны частые командировки;
- — Приветствуется прохождение дополнительного обучения в области управления проектами;
- — Личный автомобиль.
- — Оперативное ежедневное руководство, координация и контроль реализации проекта для достижения плановых показателей;
- — Построение и развитие эффективной системы управления проектами;
- — Согласование проектно-сметной документации с клиентом;
- — Ведение переговоров по стоимости работ, качеству и срокам выполнения, гарантийным обязательствам;
- — Участие в разрешении проблемных вопросов;
- — Ведение внутренней отчетности.
Заработная плата: оклад + участие в прибыли.
