о компании

Мы предлагаем клиенту экономически эффективный способ осуществления его планов, который обеспечивает долговременный результат.

Принципы работы

Часто мы выступаем субподрядчиком на крупных объектах, поэтому конечные пользователи ассоциируют качество этих объектов с нашими клиентами, а не с нами. Понимая ответственность за репутацию наших клиентов, мы обеспечиваем предсказуемый результат, чтобы доверенный нам участок работ был источником уверенности в будущем для каждого нашего партнера.

Чтобы результат нашей работы мог быть предметом гордости наших клиентов, мы постоянно обучаемся всему новому, что есть на рынке, изучаем и совершенствуем технологии, внедряем современные бизнес-процессы.

Мы занимаемся стабилизацией грунтов и укреплением оснований с 2010 года. За прошедшие 6 лет мы выполнили десятки объектов самого разного профиля: строили местные и региональные дороги, осушали и стабилизировали промышленные и коммерческие площадки, сотрудничали с застройщиками малоэтажного и многоэтажного жилья. Каждый такой проект по-своему уникален и принес нам неоценимый опыт. Сегодня эти знания позволяют нам успешно развиваться и предлагать готовые решения для самых сложных ситуаций.

Центральный офис компании "Геостабилизация" располагается в Москве, мы работаем по всей России.

Хотите стать частью команды?

В своих сотрудниках мы ценим тщательный подход, дисциплину и постоянное стремление к повышению собственных компетенций.
Заполнить анкету МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ Есть вакансия
Профиль сотрудника
  • — Мужчина/женщина;
  • — 25 - 40 лет;
  • — Высшее профильное или техническое образование;
  • — Опыт активных продаж на рынке B-to-B;
  • — Опыт переговоров на уровне первых лиц;
  • — Умение и желание общаться с новыми людьми;
  • — Уверенный пользователь ПК, Интернет;
  • — Личный автомобиль.
Функциональные обязанности
  • — Поиск и привлечение клиентов;
  • — Составление, ведение базы клиентов и составление отчетности в CRM;
  • — Выполнение плана продаж;
  • — Ведение телефонных переговоров и переписки;
  • — Подготовка презентационных документов, первичных коммерческих предложений, рекомендательных писем, проведение презентаций;
  • — Проводит встречи: презентует компанию и технологии, выясняет потребности клиента, проводит анализ ситуации, оценку личности контактного лица;
  • — Поддержание коммуникаций с потенциальными клиентами;
  • — Ведение внутренней отчетности;


  • Заработная плата: оклад + бонусы.
Заполнить анкету РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ Есть вакансия
Профиль сотрудника
  • — Мужчина;
  • — 28-45 лет;
  • — Опыт работы директором, главным инженером, руководителем проектов;
  • — Высшее образование дорожное, строительное;
  • — Хорошие переговорные навыки;
  • — Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point) на хорошем уровне;
  • — Возможны частые командировки;
  • — Приветствуется прохождение дополнительного обучения в области управления проектами;
  • — Личный автомобиль.
Функциональные обязанности
  • — Оперативное ежедневное руководство, координация и контроль реализации проекта для достижения плановых показателей;
  • — Построение и развитие эффективной системы управления проектами;
  • — Согласование проектно-сметной документации с клиентом;
  • — Ведение переговоров по стоимости работ, качеству и срокам выполнения, гарантийным обязательствам;
  • — Участие в разрешении проблемных вопросов;
  • — Ведение внутренней отчетности.


  • Заработная плата: оклад + участие в прибыли.